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82分金牌!是与非EcoVadis辅导交出完美答卷
2026-01-30 16:31:49
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目标银牌,结果夺金!上海是与非以专业深度,助力新能源企业EcoVadis评分从65分跃升至82分。这不仅是分数的跨越,更是管理能力获得国际顶尖认可的标志。

项目背景

固德威技术股份有限公司(1)(1)

该新能源企业在上一次EcoVadis评估中拿到了65分,整体表现仍有较大提升空间。企业希望通过系统化的改进,显著提升环境、社会与治理三大维度的得分,以树立行业标杆。


面临的主要挑战

● 信息碎片化:集团内部ESG数据分散,缺乏统一的收集与管理机制。

● 制度不完善:在环境治理、劳工权益等关键领域缺少系统化的政策与执行流程。

● 供应链透明度不足:供应商的可持续实践缺乏有效审查,导致整体评分受限。


是与非的专业辅导措施

01

全链路政策梳理与落地

是与非组织跨部门讨论,系统梳理集团在环境、劳工与人权、商业道德、可持续采购四大主题的现有政策。

针对发现的空白,制定符合EcoVadis评分标准的内部制度,并配套操作手册,确保每项政策都有明确的执行流程与责任人。

02

关键指标量化与数据治理

在是与非的指导下,企业构建了统一的 ESG指标体系,围绕碳排放管理、能源使用效率、员工健康安全、供应商合规率等关键绩效指标进行量化。

通过制定统一的采集标准和定期核对流程,确保各项数据完整、准确,并实现全链条的可追溯管理,使ESG信息的真实性和时效性得到显著提升。

03

供应链协同提升

是与非对核心供应商开展ESG预审与培训,推行供应商问卷与现场审计相结合的评估模式。针对不达标的供应商,提供整改方案并跟踪落实,确保供应链整体符合EcoVadis的可持续采购要求。

意义与启示

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本案例凸显了是与非的系统化ESG咨询方法——从制度建设到关键指标量化,再到供应链全链路闭环管理,帮助客户在短时间内实现了显著的可持续绩效提升。

凭借此次辅导,客户的EcoVadis评估得分提升至82分,成功摘取金牌,突破了高分壁垒。对企业而言,专业辅导已成为提升企业绿色竞争力、树立品牌标杆的关键路径。